·市直属机关出席中国共产党崇左市...
·关于中共崇左市人民防空办公室机...
·关于同意召开中共崇左市住房公积...
·2015年度市直机关工委目标责任分...
·市直机关工委2015年度工作指标进...
·关于中共崇左市地震局机关支部委...
·关于中共崇左市科学技术局机关支...
·关于同意转移中共崇左市委党校机...
·关于中共崇左市委政策研究室机关...
·关于中共崇左市机构编制委员会办...
老少齐乐 中国梦

中华儿女报效祖国

不畏艰难 奔梦向上

跟着共产党

价值观 好活法

自强厚德 终身大喜

自强厚德 福到家门

中国心 和

中华儿女 情系华夏

义中求利是喜

市地税局机关党委围绕中心抓党...

市地税局与市人民检察院共同构...

市公安局党建工作录像实况

视频2

·奏好“四部协奏曲”企业党员作用...
·中共中央印发《中国共产党巡视工...
·2006—2007年度优秀党务工作者
·2006—2007年度优秀共产党员
·2006—2007年度十佳党务工作者
崇左市机关党建党旗飘飘工作部署正文
在2011年市直机关党的工作会议上的讲话要点

2011-4-25 10:08:40
 
在2011年市直机关党的工作会议上的讲话要点
 
市委副书记  卢万兵
(2011年3月31日)
 
     刚才王英武同志代表工委作了很好的工作报告,我完全赞同,大家要认真抓好落实。下面,我再强调三个方面的内容。
     一、总结成绩,机关党的工作上了新水平
     2010年,市委非常关心、重视机关党的工作,进一步加强和改进了机关党的工作的领导,全市机关党的建设工作有了新的进步、新的发展,上了新的台阶。总结起来有六个方面的显著特点。
     第一,进一步配强了机关党组织负责人,调整优化了党组织机构。一是按照配强配高的原则,调整充实和配强了机关工委的领导班子以及工委委员。目前,工委班子的能力是比较强的。二是根据机构改革后续工作发展的需要,调整优化了一些党工委、部门党委。首先在政府部门或政府组成部门,撤销了一部分的党委,成立了党组,使行政部门的工作关系和党政关系更为理顺。保留了一批战线比较长、党员比较多、管理范围比较广的部门党委,比如公安局党委、卫生局党委、教育局党委等。政府的大部分职能局,基本上都是党政一肩挑。调整了一些组织机构,比如按照驻邕机关的特点,成立了驻邕管理处党工委和纪工委。加强了机关各级党组织的队伍建设,在组织领导上得到了理顺和加强,抓党建的力量也得到了加强。
     第二,市直机关工委加强了对市直机关党组织的领导和指导。一是进一步优化机关党组织的结构和分布。二是发展了一批年轻的共产党员。去年,经过培养,市直机关吸收新党员133名,经讨论,审批预备期满转正的党员128名。这为我们机关党组织增添了新的活力,改变了机关党员队伍老化的状况。
     第三,抓好机关党的工作改革,促进了机关人事制度改革。一是在市直机关实行了公推直选党组织负责人。过去,我们机关的党组织负责人,特别是机关党(总)支部书记是连任的,或者轮流担任。去年,在市委组织部的指导下,市直机关工委推行了机关党组织负责人公推直选办法,实行差额选举和票决制。从过去的“我要你当”变成“我要当”,而且“要当好”。二是党内公推直选推动了机关单位的干部人事制度改革。不少单位对中层干部施行了竞争上岗、差额竞争上岗、择优上岗的办法。
    第四,抓学习型党组织建设,培养学习型干部队伍。去年我们抓学习的力度是比较大的,效果是比较好的。随着发展的不断深入,我们面临新的形势、新的任务和新的挑战,机关同志们要有一个重新学习的过程,有一个活到老学到老的过程,有一个适应的过程。我们主要是通过立足岗位抓学习培训,比如市人民医院和市供电局等单位的学习培训都很有成效。很多机关单位也创造很多新型模式来学习,包括市委办和市委组织部采取夜学的方法,白天工作,晚上学习,都取得明显成效。
     第五,推进了创先争优工作,特别是“结对共建,先锋同行”活动。在市直机关单位的共同努力下,全市“结对共建,先锋同行”活动走在全广西前列,军地共建典型金鸡山连队成为全区学习的典型。机关党支部跟农村党支部、金融党支部跟企业党支部等结对共建,创先争优,共同努力。在共建活动中,还有不少机关单位邀请自己的结对农村党员到自己的机关来,到崇左来,走走看看,了解崇左的机关工作情况,认识崇左的现状和发展。很多单位都做得很好,联络了感情,密切了党群关系。
     第六,加强机关作风整顿。通过树立一些标杆单位、示范岗位、先进个人,推进了机关作风建设和落实能力的建设。去年以来,我们崇左经济发展之所以那么快、那么好,跟机关作风建设,跟机关党员干部的贡献是分不开的。在作风建设过程中,涌现了很多先进单位、先进个人,有许多亮点和典型。
      二、认清形势,查找机关党的工作的差距和不足
去年,我们的工作确实取得了好的成绩。但是,按照党的建设科学化水平的目标要求,按照党委满意和群众满意的标准,我们机关党的建设仍有很多方面需要加强和改进。主要有以下几个方面:
     第一,对组织工作的满意度和选拔任用干部的公信度认识不足。组织工作的满意度和选拔任用干部的公信度相当于衡量组织工作的GDP,是衡量党的建设水平和党的路线方针政策落实情况的指标,是检验广大党员干部对党委工作的满意程度的一个系统工程。我市组织工作的满意度尽管有新的提高,但是跟让党满意、让人民满意的标准还有很大差距。去年我们大部分机关,都没有进行机关内部干部人事改革,没有竞争上岗、量化管理和优胜劣汰,所以很多机关干部在岗时间太长,没有活力。各单位的党委、党工委、党组织在这方面有不可推卸的责任。作为一个党委(党组)书记,不管好干部就是自动放弃了你的权力,就是没有履行党委赋予的职责。
     第二,对机关的形势政策教育力度不够。形势政策教育是我们新时期加强和改进机关建设和思想政治工作的重要内容。但是,很多机关单位忽略了这一问题,以业务学习为主,有针对性地开展形势政策教育并不多。建设崇左首先要热爱崇左,要了解崇左,要了解当前的形势政策。比如“陆路东盟崇左看”和“中国的糖都、锰都”是什么概念?为什么叫“糖都、锰都”?有哪几个指标?所以,需要我们加强形势政策的教育。
     第三,机关党组织活力不够。党组织的活动跟我们提倡的机关活力党建存在一定差距。
     三、突出重点,进一步加强机关党的工作
刚才,王英武同志已经作了全面的部署,体现了市委的精神和要求,也切合我们机关工作的实际。在这里我就如何加强机关党的工作再强调几个方面的工作,核心是市直机关党的工作要走在全市的前面,要成为全市党建科学化的表率。
     第一,围绕学习先进和典型,深化创先争优活动。创先争优是我们党为了迎接建党90周年在党内组织开展的重大政治活动,党中央要求深化创先争优活动。今年我们还要深化开展创先争优活动,在机关组织开展学习杨善洲等先进人物的活动。中组部、中宣部、中央创先争优办公室已经发出通知,开展向杨善洲学习的活动。杨善洲退休以后,放弃到省城居住的优越条件,主动回到自己的老家参加生产建设。他自己带动群众,义务造林20多年,把一个荒山野岭变成了5.6万亩的绿色林场。更为可贵的是,他临终前,将价值接近3亿的林场全部交给国家,分文不要。所以中央对这样的先进事迹组织巡回演讲,要向他学习。中央提出要求,学习杨善洲身上体现的共产党员的宽广胸怀和作为一个老共产党员、一个优秀干部对党忠诚的政治品质以及永远艰苦奋斗、廉洁自律、牢记宗旨、一心为民的公仆情怀和鞠躬尽瘁、大公无私、淡薄名利的奉献精神。
     第二,围绕迎接建党90周年,巩固发展机关党的工作成绩和经验,认真组织开展结对共建活动。一是组织开展为农村党员送温暖、送关爱行动。通过结对共建这个载体,深化丰富送温暖的内容,组织机关党员走进农村党员家庭送温暖。过去,我们很少走进农村党员家庭,一般慰问到村一级。现在,我们要“1+1”,即1个机关党员走进1-2户农村党员家庭。二是组织开展为广大农村党员送健康活动。市卫生局要带头组织做好这项活动。去年江州区委在那隆镇搞了试点,为农村党员免费体检。在现场,农村党员感动得流下了眼泪。有的同志说,我们入党那么多年,也没有做过体检。建党90年来,农村党员是什么状况,难道不值得我们去关心、关爱吗?三是有条件的机关党支部要邀请农村结对党支部到机关来进行交流。邀请农村党员到崇左来坐一坐、聊一聊,既体现以人为本,又体现党群同心。四是不断推进形势政策教育进机关、进农村、进学校、进军营。请市委宣传部、组织部和机关工委策划组织报告会。五是在建党90周年期间开展一次高水平的机关红歌大赛。要求每个单位的负责人必须上场,上的加分,不上的就扣分。要通过开展文化体育活动建设活力机关。
     第三,围绕“两个满意”和“两个提高”,充分发挥党组织的作用。要使我们的组织工作得到党委满意、群众满意,要提高组织工作的满意度和干部选拔任用的公信度,机关党组织责无旁贷。一是继续开展培育党员工程。要在机关发展培育一批优秀的青年知识分子和一线的工作人员,加入到党的组织,不断优化机关党员结构。二是进一步加强机关党的组织建设。努力做到机关党组织全覆盖,包括党委的建设、工委的建设、机关党委和党支部的建设。三是启动机关党组织推优工程。各级机关党组织要把优秀的干部、优秀的少数民族干部、优秀的年轻干部和妇女干部,向党委和党委组织部推荐。四是广泛开展“两个提高”的建言献策工作。如何提高组织工作满意度和选人用人公信度,我们机关党员干部最有发言权,机关工委要具体负责做好。五是加快推进机关党建和人事制度改革。各级党委(组)书记是第一责任人,要切实履行第一责任人的责任。对于一些职能比较多、战线比较长的单位,要作为组织部重点监控的单位。六是加强党管人才工作。要加强本单位、本系统人才的管理和服务工作,创造好的工作环境和条件,使人才作用得到发挥。七是实施关爱党员干部工作。我市机关情况特殊,大部分离退休干部在南宁,要得到他们的支持和满意,需要我们高度关注离退休人员的工作、生活和身体健康。请各单位关爱在南宁的党员干部。组织不关心他们,他们对组织就不满意,组织工作的满意度就不可能高。八是加强党建带团建、带工建、带妇建工作。要重视工会、共青团和妇联的工作,关爱青年干部、妇女干部的成长,关心青年、关心妇女、关心我们的未来。
      第四,围绕“四大建设”,开展机关党建创新活动。一是继续开展“岗位比武”活动。党组织通过“岗位比武”,培养一批业务能手、业务高手和优秀人才。二是继续广泛推行党员先锋示范岗活动。要在不同单位不同岗位树立一批工作能手,起到示范、带动、推动作用,树立党员先进的鲜活形象。三是继续抓好机关素质提升工程。在党委宣传部、组织部的指导下,通过自选学习班、夜读班等,按照“缺什么学什么”的原则,开展形式多样的学习,提高学习效果,并定期搞学习报告,开展时事学习。四是注意总结推广先进人物事迹。建市近8年来,我市涌现出很多先进典型和优秀人物。但迄今为止,我们对建市以来先进人物的树立、先进事迹的宣传学习还不够。我们要以建党90周年以及即将到来的建市10周年为契机,树立一批我们身边的典型和模范,弘扬正气、同心同德建设美好崇左。
 
 
中共崇左市直属机关工作委员会 版权所有 电话:0771-7969067 投稿邮箱:czsjgdj@163.com
Copyright @2006,All right reserved. 设计制作: 南宁超博科技 桂ICP备06005347号桂公网安备 45140202000142号