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王英武书记在落实三亮三比三评制度座谈会上讲话

2013-2-22 9:29:38
 
 
                                                        王英武
                                                       2013年2月4日
 
同志们:
大家下午好!刚才,丁副书记与大家一起学习了中央、自治区关于建立“三亮三比三评”等制度文件精神,供电局等5个单位就近年来在推进创先争优、开展 “三亮三比三评”活动中取得的成绩、经验以及今后进一步深化活动作了很好的发言,大家也进行了深入的讨论。在此,我谈几点意见。
      一、提高认识,增强自觉性
     中央组织部印发建立“三亮三比三评”制度的文件,是为了推进为民服务创先争优常态化、长效化,强化服务意识,改进服务作风,提高服务水平,密切党群关系,促进社会和谐。最近,市委蒋连生副书记作出批示:在市直机关开展“三亮三比三评”活动,推动市直机关党建工作上台阶上水平,在适当时候听取汇报。今天召开这个座谈会,目的是贯彻落实上级关于建立“三亮三比三评”等制度文件和市委蒋连生副书记批示精神,进一步提高市直机关党建工作科学化水平。今天参加会议的单位,是在为民服务创先争优活动中取得比较好成效、有特色、有亮点的窗口单位和服务行业,希望大家在落实“三亮三比三评”制度中再有作为,再取好成效。
     二、把握精神,制定实施方案
     中央组织部制定的文件,目标任务明确,体现制度创新。
目标任务三句话:强化服务意识,改进服务作风;提升服务能力,增强服务效能;解决突出问题,赢得群众满意。
     制度创新体现在:三亮三比三评。
     大家要认真学习研究文件精神,同时借鉴先进单位经验和近年来本单位好的做法,结合本单位具体业务、岗位工作实际,制定简单明了、操作性强的实施方案。市地税局机关党委关于“三亮三比三评”激活力 ,“三创三争三超”促发展的经验,特色鲜明、效果明显,增加了党建工作正能量,值得各单位学习借鉴。
     三、扎实推进,确保活动实效
     制定方案是组织开展工作的基础。但方案制定再好,关键是落实,不能只是停留在纸张上、口头上。要一项一项落实,环环紧扣,统筹推进。
     一是加强组织领导。坚持党要管党,各级书记带头抓,落实分管领导和具体工作人员,一级抓一级,层层抓落实,把抓党建与抓业务统一起来,围绕业务抓党建,抓好党建促业务,以一流的业务成绩体现党建工作效果。
     二是注重舆论引导。利用大会小会、展板、电子屏、局域网等宣传开展“三亮三比三评”活动的意义、目标任务、实施方案、活动情况,营造活动氛围;培植党组织和党员典型,组织观摩交流,以先进典型推动活动深入开展。
    三是深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众,发挥窗口单位和服务行业中工会、共青团、妇女组织的优势和作用,争创一流业绩,共同推进窗口单位和服务行业基层党组织和党员“三亮三比三评”制度建设。
     四是建立激励机制。各部门单位应根据实际,开展夺旗争星、岗位先锋、服务标兵竞赛,看贡献、比业绩。市直机关工委将活动情况纳入绩效考评、党建目标管理和评先评优的重要内容。
 
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