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崇左市机关党建经验交流正文
以“基层组织建设年”活动为契机推进国税创先争优深入开展 市国税局机关党委

2013-4-3 9:56:13
 
 
 
      2012年是中组部确定的“基层组织建设年”。一年来,在上级党组织的指导帮助下,崇左市国税局机关党委(以下简称市局机关党委)按照活动的部署要求,全面加强和改进机关党组织建设,推动创先争优活动不断深入。
      一、   强化组织 明确建设年目标
     市局机关党委高度重视开展基层组织建设年活动,及时召开会议专题研究。明确一把手亲自抓,分管领导具体抓,党支部负责落实。制定了实施方案,围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的活动主题,以提升基层组织战斗力、提升支部书记综合素质、提升党员队伍生机活力和增强党员党性观念和党员意识为活动目标。并逐级分解细化,把责任划分落实到每个组、每个岗位和个人。做到关键岗位、重要环节都有党员在发挥带头作用。
      二、健全组织  实现建设年活动全覆盖
     为进一步加强机关党组织建设,活跃党员生活,便于党建工作与行政工作相结合,于2012年上半年对机关党组织进行了调整组建,使机关党支部由原来的7个调整为10个。及时调整各党支部人员组成,并按党章有关规定程序选举产生新的支部书记及委员,进一步健全党组织。并把基层组织建设年活动覆盖到所有支部。
     三、调查摸底  公正客观地评价定级
     按照“先进抓巩固、一般抓提高、后进抓转化”的工作思路,全面开展基层党组织分类定级工作。
     一是摸底调查。通过开展全面走访调查、个别访谈了解、广泛听取意见建议。
     二是搞好支部自评和党员群众测评。从组织设置是否合理、班子是否健全、作用发挥是否充分等方面,对各支部进行了支部自评和党员以及群众测评。
     三是分类型,排等次。按“五个好”设置标准、量化指标、明确程序。成立专门考核组,在对各支部现状进行调查摸底基础上,对照《崇左市国税局党支部分类定级评分标准》逐项打分,综合考核,评出分类定级结果。
     四、查摆问题,制定措施认真整改
市局机关党委统一部署,各支部根据支部自评、党员群众测评和市局党委分类定级结果,召开组织生活会,共查摆不足16条,分析存在差距和不足的原因6条,制定整改措施12项。主要体现在:
     1、加强带头人队伍建设。市局机关党委着重抓好支部书记的学习培训,按照“一岗两责”的工作要求,强调作为支部书记,要时刻牢记自己的责任,严以律己,在党员中起表率作用。
     2、加强党员教育。重点抓社会公德和职业道德教育,使党员干部的文明素养、职业心态、法制理念、人本管理理念、优质服务理念以及廉洁从政理念转化为党员干部自觉遵循的行为规范和工作准则。
    3、加强制度建设,狠抓落实,确保“三个到位”。一是确保督促检查到位。通过召开汇报会、日常督查、专项检查等方式确保工作的推进。二是确保考评工作到位。结合实施方案的考评细则和考核办法,采取自查汇报、现场评分和群众评议等方式,对基层组织建设年工作进行考评,树立一批在“基层组织建设年”活动中表现优异的优秀共产党员典型。三是确保舆论宣传到位。充分利用广播、电视、报纸和互联网等对好做法、好经验、先进典型进行宣传,引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”。
      4、打造信息化党建工作新平台局党委积极推进党建工作手段现代化,在机关建立党员活动室,为支部配置摄录、照相设备以及每个党员配备电脑,依托内部局域网、手机信息系统等党建信息平台,建立机关党建网站,把信息手段充分运用到党员发展、教育、服务、管理各个方面,推进党员教育和党建工作与时俱进,提高党建工作水平。实现基层党建工作由传统向现代转变。
     五、总体活动效果
     通过开展“基层组织建设年”活动,有效地促进了我局各项工作的顺利开展。特别是税收收入,面对复杂多变的经济税收形势,我们紧紧依靠各级党委、政府,采取非常措施和手段,调动广大党员干部积极性,全力以赴抓好收入,为全市完成无比艰巨的财政收入任务提供了有力的保障。全年全系统累计组织税收收入26.52亿元,成功保住了“两税”基数,得到了市委、市政府主要领导的高度肯定。2012年我局机关顺利通过“全国文明单位”复核,荣获“第二批自治市和谐单位”,崇左市“民族团结进步先进集体”,崇左市“新农村建设先进后盾单位”;市局机关党委先后荣获崇左市直属机关和崇左市委创先争优活动“先进基层党组织”称号。
 
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