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崇左市机关党建党建论坛调研报告正文
在2013年市直机关党的工作会议上的报告----市直机关工委书记 王英武

2013-4-27 9:43:18
 
 
                                                   2013年3月22日
 
同志们:
     受市直机关工委的委托,下面,我向大会报告市直机关党的工作。
 
2012年工作回顾
 
    2012年,在市委的正确领导下,市直机关各党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实机关基层组织工作条例,以基层组织建设年活动为抓手,紧紧围绕“四大建设”“五个打造”工作大局,不断提高机关党建科学化水平,为推进“富民强市”、建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市作出了新的贡献。
     一、创先争优活动扎实推进
     一是表彰先进,树立典型。组织市直机关推荐全市、全区创先争优十大先锋人物,市公安局周贤良荣登全区创先争优十大先锋人物榜,刘锡山等4名市直机关党员被评为全市创先争优十大先锋人物。评选表彰2010—2012年市直机关创先争优先进党组织30个、优秀共产党员68名、优秀党务工作者30名。推荐评选2010—2012年全区、全市创先争优先进集体和先进个人,崇左供电局党委和市委办党总支等6个党组织分别被评为全区、全市创先争优先进基层党组织,周贤良和张  云等5名党员分别被评为全区、全市创先争优优秀共产党员。
     二是先锋示范岗创建不断深化。把市直机关2008年以来开展的创建“共产党员先锋示范岗”活动融入创先争优活动,不断完善创建条件和标准。2012年,市商务局对外贸易科等9个岗位被命名为市直机关“共产党员先锋示范岗”。窗口单位和服务行业开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评)“夺旗摘星”(夺取‘双月流动红旗’、摘取‘十佳服务之星’)等活动,推动市直机关形成干事创业、优质服务、争创一流的良好氛围。
      二、建设学习型党组织取得新进步
     一是学习十八大精神掀起热潮。党的十八大召开后,及时组织市直机关党员宣传骨干集中收看十八大新闻,印发《崇左市直机关学习宣传贯彻党的十八大精神工作方案》,给市直机关每位党员发放《党的十八大精神学习资料》,组织党员干部参加自治区宣讲团到我市宣讲党的十八大精神报告会,举办市直机关党务干部学习贯彻党的十八大精神培训班。各种学习宣传举措,推动市直机关掀起了学习宣传十八大精神热潮。市广电局和崇左供电局党组织联合举办学习十八大精神有奖竞答活动,形式新颖、气氛热烈,增强了学习效果。
      二是服务理论学习得到加强。围绕社会主义核心价值体系建设,指导市直机关党组织改进学习方法,加强学习阵地建设。帮助市直部门党组(党委)提供中心组学习资料,用留存党费为市直机关党员订购《理论学习2012》,做好重点党报党刊征订发行,管理和维护好崇左市机关党建网站,为市直机关党组织和党员提供学习交流平台,指导市直机关各党组织开展理论专题学习,开展机关党建论文征集活动,引导市直机关党组织和党员开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动和学习“广西精神”活动,推动部门党员领导干部、机关党组织书记为党员上党课,强化理论武装工作。
    三是岗位练兵提升了服务能力。推动各党组织深入开展建设学习型党组织活动,岗位练兵、业务比武等形式丰富了学习的载体。市公安、教育、卫生等部门党组织围绕业务工作开展岗位练兵和业务比武活动。市水产畜牧兽医局定期举办岗位技能比赛,党员带头参加,获奖者大部分是党员。机关党员立足本职岗位,学练技能、争当业务尖子,提升了工作能力和服务水平。
      三、基层组织基础更加牢固
     一是公推直选全面展开。不断完善“公推直选”工作,落实机关党组织换届选举提醒制度,指导机关党组织采取“公推直选”的办法按期换届选举。年内,审批23个党委、党(总)支部换届选举和补选,新选党组织书记23人、副书记31人、委员97人。通过公推直选,配齐配强机关党组织领导班子,改善了班子结构,保障了党员民主权利,增强了组织战斗力。
     二是晋位升级强基固本。深入开展“基层组织建设年”活动,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,对所属机关基层党组织进行定级分类,其中“好”31个、“较好”61个、“一般”19个、“差”2个。组织部分党组织书记到南宁市国税局、工商局参观,学习借鉴外地机关党建好经验。采取分片组联系的办法,深入市直机关党组织,指导、检查、督促晋位升级工作,巩固先进、推动一般、整顿后进。年底,市直机关113个党组织都得到巩固或晋升了一个档次。崇左供电局、市国税局、市中级法院等9个党组织被推荐为市级党建示范点,在接待外地同行来我市参观考察时获得了好评。
     三是队伍建设不断加强。坚持每年举办机关党务干部培训班,邀请党建专家、学者和有关领导给学员上课,进一步提高机关党务干部的政治理论和党建业务水平。建立党建目标管理考评机制,强化党务干部工作责任心,激发党务干部工作热情。各党组织采取各种形式开展学习培训活动,不断提高广大机关党员干部素质。市财政局邀请自治区财政厅专家到单位授课;市交通局组织党员深入全市7个县(市、区)重点项目和重大工程建设基地,在协调解决各项目建设的困难问题中增长才干。多数党支部能够较好地落实“三会一课”制度,使机关党员干部得到经常性的教育。
      四是发展党员注重质量。举办市直机关入党积极分子培训班,共有315名入党积极分子参加培训。拓展培训方式和培训内容,组织培训班学员到龙州县参观龙州起义纪念馆,开展“感恩共产党,缅怀先烈,继承传统”“重走红军路”等主题实践和体验活动。组织市直机关入党积极分子参加党员志愿者服务、党员突击队、无偿献血等活动。帮助他们坚定理想信念、增强服务意识、端正入党动机。年内,市直机关共发展党员250名。
     五是激励创新增强活力。开展机关党建创新成果评比活动,评出一等奖1项,二等奖 2项,三等奖3项。深化“三项最佳”(即最佳党课、最佳党员活动日、最佳主题实践活动)评比活动,2012年度市安监局机关党支部“保持纯洁性、喜迎十八大”等7个党课项目被评为“最佳党课”;蕾雨宾馆党支部“爱我祖国边陲行”等9个党员活动日项目被评为“最佳党员活动日”;市委宣传部机关党支部“大榕树下‘驻村联户、拜师助民’活动”等9个主题实践活动项目被评为“最佳主题实践活动”。
      四、作风和廉政建设取得新进展
      一是机关效能不断提高。引导市直机关党组织和党员积极投入“阳光效能”主题活动,围绕本单位在“工作作风、工作效能”等方面问题进行查摆和剖析,进一步强化“实干就是能力,落实才是水平”的理念,解放思想,转变作风,努力提升机关服务水平和服务质量。市住建委开展“面对面解决问题”活动,组织党员干部深入市区群众,直面热点问题,及时答复和解决群众关注的城区道路亮化、绿化等相关问题。
     二是党务公开“回头看”。指导市直机关加大党务公开工作力度,公开党员群众关心的党内热点、难点问题,把党务、政务、内部管理等结合起来统筹推进。开展市直机关党务公开检查,组织3个小组共检查112个单位,其中利用板报公开的有65个,电子屏公开19个,网络公开12个。通过党务公开,促进权力规范运行,加强党内监督。
     三是反腐倡廉形式多样。举办市直机关党员廉政教育多媒体课件比赛,市委办、市质监局、市国土局等5个党组织获得一、二、三等奖;组织党员观看《苏共灭亡二十年祭》警示廉政电教片,指导市直机关党组织开展征集锦言警句、举办廉政书画展等活动,丰富机关廉政文化内容。市林业局党委等3个示范点被命名为“市直廉政文化进机关示范点”。办理市直机关党员违纪案件,及时查处结案、立案各1件,调查核实群众信访反映问题3件。市直机关工委被市委评为市直机关党风廉政目标管理优秀奖。
     五、精神文明建设取得新成效
     一是专题培训提高创建能力。举办3期市直机关精神文明创建专题培训班,组织现场观摩会,扎实推进市直机关精神文明创建活动。市检察院等8个市直单位荣获自治区级文明单位称号,市人民医院等12个单位通过自治区级文明单位复核。积极开展“创建和谐在基层”活动,中国林科院热林中心等16个单位获“和谐单位”,盐业崇左分公司等3个企业获“和谐企业”,市中级人民法院廖琪琳等2个家庭获“和谐家庭”。
      二是文明创建载体丰富。广泛开展“讲文明树新风”活动,组织开展市直机关“无偿献血活动月”、第六个“未成年人思想道德建设宣传日”。在春节、清明、中秋、重阳等传统节日,组织开展市直机关“亿万网民大拜年”签名寄语活动和春联征集、祭扫烈士墓、“我邀明月颂中华”朗诵等“我们的节日”特色主题活动。组织开展网上“我推荐、我评议身边好人”活动,走访慰问市直机关9名全国、自治区级、市级全国道德模范和“中国好人”。3次组织市直机关党员、入党积极分子组成志愿者对市壮族博物馆开展突击整理、清洁工作。
     三是开展文体活动增强凝聚力。举办2012年元宵节市直机关游园暨棋牌比赛活动和纪念建党91周年气排球比赛。组织市直机关工委代表队参加2012红牛广西机关单位气排球(崇左赛区)比赛获亚军,并代表崇左赛区参加广西全区总决赛获第五名;分别组织市直机关代表队参加全市纪检系统“廉政文化周”活动和全市组织系统“党建杯”运动会,均获得较好名次。其中参加“党建杯”运动会全部三项团体比赛中获羽毛球、乒乓球两项冠军和气排球亚军,展示了市直机关团结拼搏、奋发向上的精神面貌。
2012年,市直机关党的工作取得了新的成绩,这是市委正确领导、各部门单位支持帮助的结果,也是市直机关各党组织、全体党务工作者和全体党员共同努力的结果。在此,我谨代表市直机关工委,向关心支持市直机关党的工作的市委领导和各部门单位领导致以崇高的敬意!向参加会议的党务工作者,并通过你们向全体机关党务工作者和全体党员表示衷心的感谢!
     回顾一年来的工作,我们取得的成绩是主要的,但也存在一些问题,主要有:个别单位对机关党的工作重视不够,责任落实不到位;个别单位党建工作与业务工作结合不够紧密,党建工作服务中心、推动发展尚有一定距离;个别党组织活动方式方法缺乏创新,活动载体不够丰富;个别党务干部缺乏工作激情,党建工作推进力度有待加强。这些问题,要在今后工作中努力加以改进。
 
2013年工作任务
 
    2013年市直机关党的工作总体要求是:认真学习贯彻落实党的十八大精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线,以建设学习型、服务型、创新型党组织为抓手,进一步加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高机关党的建设科学化水平,围绕加力开放合作、加快南崇经济带建设(以下简称“两加”),推进“四大建设”“五个打造”,为建设面向东盟开放合作的区域性新兴城市提供坚强的政治和组织保证。为达到这个目标要求,我们重点做好以下工作:
一、深入学习贯彻十八大精神,加强机关思想理论建设
一是全面学习贯彻十八大精神。要把学习贯彻党的十八大精神作为机关党的思想建设的首要任务,帮助机关党员深刻领会十八大报告提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,全面准确掌握十八大精神实质。坚持理论联系实际,围绕“两加”工作主题、“四大建设”、“五个打造”和部门单位工作任务,开展新一轮解放思想大讨论研讨活动和演讲比赛、知识竞赛、庆祝建市十周年板报比赛。
二是贯彻落实学习教育制度。培训部门党组(党委)中心组学习秘书,服务部门党组(党委)中心组学习和机关单位学习。按照《机关基层组织工作条例》的规定,确保党员参加教育培训时间。指导检查落实“三会一课”,引导党员领导带头上党课。利用报告会、读书活动、学习论坛、机关网站等学习方式、学习载体,促进理论学习。
三是推进学习型党组织创建工作。各党组织要强化“学习是一种责任”的理念,围绕全市大局、机关单位中心工作和党员干部关心的热点难点问题,开展政治和业务学习。要加强对“两加”相关政策和知识的学习研究,开展学习调研征文,召开创建学习型党组织经验交流和工作培训会,建立完善述学、考学、评学制度和考核评价细则,积极推进学习型党组织创建活动。
二、夯实党建工作基础,加强机关党的组织建设
一是贯彻落实《机关基层组织工作条例》。加强任期届满机关党组织换届选举工作指导,严格落实党建工作责任制,规范党组织书记述职评议工作。加强机关党务干部队伍建设,采取以会代训、钟点培训、小型培训、实地培训等形式,对机关党组织书记、委员、其他专(兼)职党务干部分类培训,学习党建理论和党建实务,增强工作责任感,提高党建业务能力。严格组织生活,规范民主评议党员,贯彻落实“三会一课”、党员管理和党员领导干部参加双重组织生活制度。提高党员发展质量,规范党员发展工作。加强党内统计工作,做好市直机关党员信息库维护管理。规范机关党务办文流程,做好机关党建档案管理。
二是推进机关党建工作创新。在建设学习型党组织的同时,加强服务型、创新型党组织建设。围绕推动科学发展,紧扣“两加”主题和机关单位业务,打造机关党建品牌。深化“三项最佳”评比,创建“共产党员先锋示范岗”,开展“三亮三比三评”和机关农村结对共建活动。组织观摩交流,树立和宣传典型,推进机关党建工作创新。
三是完善机关党建工作目标管理。把握工作重点,项目内容要简单明了、便于操作,实行定性和定量相结合、平时考核和年底考核相结合。以机关党建目标管理引导机关党组织把服务中心、建设队伍贯穿各项活动始终,巩固创先争优、基层组织建设年活动成果,推进机关党建示范单位建设,提高机关党建工作整体水平。
三、坚持密切联系群众,加强机关党的作风和反腐倡廉建设
一是深入学习《党章》,严明党的纪律。组织党员学习十八大修订的《党章》,教育党员遵守党的的组织原则和党内政治生活准则。引导机关党组织强化对贯彻落实市委、市政府“两加”等重大决策部署进行监督。
二是深入开展改变作风,密切联系群众活动。严格执行中央“八项规定”、自治区的“三十条要求”和市委、市政府的实施意见,进一步转变作风,厉行勤俭节约、反对铺张浪费。按要求开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决群众反映强烈的突出问题,积极为群众办实事,进一步密切党群干群关系。坚持“实干就是能力、落实才是水平”“只为成功想办法,不为失败找理由”的理念,大力弘扬“九牛爬坡个个出力”的精神,在推进“两加”以及急难险重工作中历练和检验党员干部作风。机关党员要带头崇尚实干,坚持勤政为民,立足岗位真抓实干。
三是加强廉洁自律教育,营造良好发展环境。认真落实党风廉政责任制,开展警示教育、岗位教育等活动,增强预防教育效果。加强对“三会一课”、民主评议党员、党组织书记述职评议等活动的督促检查。严肃查办机关党员违纪案件,积极为推进“两加”、加快发展营造风清气正的良好环境。
四、围绕核心价值体系建设,加强机关精神文明创建工作
一是开展文明单位创建工作。重点抓好“五个一”。即“一堂”,建好用好道德讲堂。以第四届全国道德模范评选推荐活动为契机,抓好市直机关道德讲堂示范点。“一队”,建立常态化学雷锋志愿服务队,大力推进志愿服务活动。“一牌”,设置与环境相融合的遵德守礼提示牌;“一桌”,开展文明餐桌行动。“一传播”,指导市直机关各级文明单位建立网络文明传播志愿服务小组,广泛开展网络文明传播志愿服务活动。
                     
二是继续办好“我们的节日”主题活动。在传统节日,开展形式多样的活动,宣扬节日文化,活跃机关文化生活,陶冶干部职工情操。
三是深入开展“和谐建设在基层”活动。以评选推荐第三批自治区“九大和谐建设”活动为契机,培育市直机关“九大和谐建设”先进典型,总结、宣传成功经验,充分发挥典型示范引领作用。
四是全面开展“感恩教育”活动。开展“感恩共产党、争创一流业绩”“感恩老师”“感恩父母”等主题活动,采取多种形式推进“感恩教育”进机关、学校、企业和家庭。
同志们,我们肩负着光荣的机关党建工作使命,要在市委的坚强领导下,勤奋工作,开拓进取,发挥正能量,全面提高机关党的工作科学化水平,使市直机关党建工作走在全市党的基层组织建设的前头,为加力开放合作、加快南崇经济带建设,为实现富民强市新跨越,为建市十周年做出新的更大的贡献!
 
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