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崇左市机关党建他山之石正文
夯实基础 创新思路不断推进学习型党组织建设----山西省长治市直机关工委

2013-12-19 11:16:46
 
2013年12月09日11:25    来源:中直党建网
      按照党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求,长治市直工委始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作来抓,夯实基础,创新思路,不断推进长治市直机关学习型党组织建设走向深入。
科学谋划 重在夯实基础
     2002 年,党的十六大提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求后,长治市直工委紧密联系市直机关党的工作实际,制定下发了《关于开展建设学习型机关活动的意见》,提出了建设学习型机关的目标和要求,在市直机关全面启动了学习型机关建设活动,为进一步开展学习型党组织建设奠定了良好的基础。
树立学习新理念。通过深入基层调查研究,市直工委总结了市国税局探索学习型组织建设的先进理念和模式、开展学习型机关建设的做法和经验,以及市委办公室、市政府办公室加强学习型机关制度建设和市委政法委运用网络化手段进行学习的做法和经验,在市直机关广泛推广,大力推动,使传统的机关学习呈现出全新的面貌。
      提升学习新地位。在每年的机关党建工作中,市直工委都把学习型机关建设作为重要内容和任务进行安排部署,既有定性的内容要求,又有具体的量化考核。工委先后组织开展了市直机关县处级领导干部学习征文活动,对市直机关500 余名理论骨干分7 期进行了专门培训,组织开展科级干部学习答题活动和机关干部学习成果交流演讲活动,在搞好日常学习的基础上,市直各机关通过邀请专家、交流心得等形式,举办了800 余场专题学习活动,进一步强化了机关的学习。
      建立健全学习新机制。在制定一年一度的市直机关党建目标责任制中,始终把能否搞好机关的学习作为主要的考核内容之一,22 项指标涉及学习内容和任务的占到13 项,百分制考核中直接分和关联分占到64 分。要求市直机关各单位要有年度学习计划、具体学习内容、考核检查办法,要有学习笔记、学习专栏、学习成果展示,要有党员阅览室、图书室,把学习型机关建设落到实处。
典型引路 着力提升水平
     紧密结合市直机关实际,研究制定了《关于学习贯彻党的十八大精神 全面深化市直机关学习型党组织建设的意见》,对市直机关的学习型党组织建设进行了全面的安排。
抓典型、推全局。2010 年,市直工委精心编选了以学习型党组织建设为主要内容的《机关党建50 例》,推出了38 个机关党组织开展学习活动的事例。这些事例做法具体、内容实在、针对性和可操作性强,对学习型党组织建设具有很好的示范作用。
抓落实、出亮点。市直机关各级党组织在开展学习型党组织建设工作中,结合自身特点,有的放矢,呈现出不少亮点。市国税局机关党委以“学习节”为载体,积极搭建学习创新平台。市委宣传部党支部创办富有特色的“党建图书馆”,开展一季度一次的机关干部论文“写、讲、评”活动。市农委机关党委把学习型党组织建设与“三农”工作有机结合起来,开展既当先生、又当学生,既当干部、又当农民,既当学者、又当操作工,既当决策者、又当参谋的“四学”活动。市科技局党总支系统开展了“月题季考”活动,组织进行了10 余次季度考试,有效提高党员干部综合素质。
      抓深化、求突破。深入开展“学党史、继传统、促发展”专题学习教育活动,工委为基层党组织购买了《中国共产党历史》第一、二卷。同时,配合市委宣传部、市委学习型党组织建设领导小组办公室,围绕学习贯彻党的十八大精神,组织市直机关县处级领导干部进行了一次“大考”,并先后组织了市直机关科级干部的集中学习培训。
创新局面 不断稳步推进
     市直工委在认真总结过去两年开展学习型党组织建设经验的基础上,围绕如何创新,确定了当前的思路和目标。
    升华理念。在市直机关强化“学习者智、学习者强、学习者胜”的理念,大力营造“工作学习化、学习工作化”的浓厚氛围,努力使学习更加贴近工作、贴近干部、贴近生活,真正成为市直机关干部的日常行为。
创新形式。继续深化开展群众性的阅读季学习活动,不断创新学习方法,不断拓展读书平台。阅读季学习的重点是抓好团队互动学习、领导带头学习、党员主动学习和干部职工自觉学习,同时突出荐书、读书、品书、用书4 个环节。
      研讨交流。在组织开展系统学习的过程中,更加注重发现和培养先进典型,通过组织开展研讨会、座谈会以及征文和知识竞赛、演讲比赛等活动,交流学习心得,共享学习成果。
     创新机制。在阅读季学习活动的基础上,从市直机关各级党组织推荐的学习标兵候选人中,评选出16 名“学习标兵”进行表彰,在市直机关选树“十佳学习型党支部”、“十佳学习型党小组”、“十佳学习型党员”,予以表彰推广。
 
 
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