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崇左市机关党建经验交流正文
大新县外出务工党支部流动党员教育管理成效显著 务工点上建支部 党旗飘飘显先锋

2008-4-2 20:31:48
 
 
    为加强和改进对流动党员的教育管理,在深入考察调研的基础上,经该县县委组织部批准,大新县人劳局于2005年10月在大新流动党员比较集中的广东省湛江市港务局成立了流动党员党支部。党支部在县直机关工委和人劳局党组的指导下,认真践行“三个代表”重要思想,积极开展活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力,在务工队伍中树起了一面鲜艳的旗帜。
    一、配强核心,规范流动党员的教育管理。湛江党支部成立后,在县直机关工委和人劳局党组的指导下,及时配齐配强了党支部班子,选准了支部带头人,使11名流动党员有了主心骨,为支部活动的正常开展夯实了基础。在日常工作中,支委班子有计划有创意地开展各种丰富多彩的党组织活动,以健康的活动充实党员生活,用先进的理论武装党员头脑,在湛江市港务局形成了外来务工人员独特的文化建设现象,极大地推动了整个队伍的建设。
    二、服务群众,充分发挥党员的先锋模范作用。一是加大宣传力度,积极发动劳务人员参加各项社会保险。截止目前,党支部在人劳局专业人员的指导下,共为723名外出务工人员免费办理了工伤保险,发动130名外出务工人员参加了社会养老保险。二是深入当地企业,寻找就业岗位,扩大大新籍劳务队伍。两年多来,共介绍12名大新籍复退军人到湛江长城宾馆和华农粮油总公司从事保安工作,组织52名妇女到湛江富贵竹厂和湛江海产品加工公司务工,并组建由大新县300多名装卸工家属组成的女子灌包队及环保队,从事港口散货灌包及清洁工作,既安排了就业,又解决了装卸工人与家人两地分居的问题。三是跟踪服务,切实做好外出务工人员的维权服务工作。2006年以来,党支部密切联系群众,掌握一线情况,根据相关法律法规,及时与有关部门单位联系、交涉,为务工队伍争取到了工伤医疗费28万多元,依法维护了因工受伤务工人员的权益。四是积极开展送温暖活动,体现组织关怀。每年中秋、春节等传统节日前夕,党支部都组织慰问团对在湛江港集团公司工作的大新籍务工人员进行慰问,关心他们的生活,支持他们的工作,及时协调解决他们遇到的问题,极大地鼓舞了驻湛江广大员工的士气,激发了他们的创业热情。
    三、立足外出务工党员实际,强化职业技能培训。几年来,针对在湛江外出务工党员较多、职业技能较低的现象,党支部与县人劳局认真贯彻落实中央四个长效机制文件和十七大精神,扎实推行“先培训,后上岗”制度,围绕市场需求,组织师资对务工党员进行职业道德和职业技能培训,以高品质显先进,以高素质促输出,使部分装卸工人由“苦力型”向“技能型”、“智力型”转变,月薪从刚开始的1000元发展到了现在的1800元以上,使他们尝到了技术力量的甜头,为大新县外出务工人员积极参加技能培训做出了榜样,也为打造大新劳务品牌奠定了坚实的基础。(大新县直机关工委、大新县人劳局)
 
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